En Bose, la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia (DEIB) son fundamentales para nuestra misión de sostenibilidad. Acogemos a comunidades diversas y las voces únicas a las que brindamos servicio, y reconocemos que las expectativas de la sociedad en cuanto a la equidad social, ambiental y económica seguirán creciendo. Mediante la instalación de un consejo de diversidad global, la expansión de las iniciativas de diversidad y la implementación de capacitaciones sobre prejuicios inconscientes, estamos trabajando activamente para avanzar en nuestras prácticas de diversidad e inclusión, lo que permite a nuestros empleados ser quienes son y mejorar nuestras comunidades, juntos.
